Introducción (Brendan Halloran)
Existe un creciente reconocimiento de que el aprendizaje es esencial para la efectividad y el impacto de las organizaciones de la sociedad civil (OSCs). En particular, el aprendizaje es esencial para OSCs que pugnan por una mayor transparencia y rendición de cuentas en el gobierno, ya que éstas trabajan en contextos complejos, desafiantes e inciertos y deben tener capacidad de adaptación. De ahí que modelos de planeación o programáticos lineares y rígidos, que no den cabida al aprendizaje y la adaptación, estén muy probablemente destinados al fracaso desde el inicio. Por esta razón, deberíamos de pensar más en mod...